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STRESS SUL LAVORO? IL TITOLARE PAGA
Secondo quanto è emerso dall’ordinanza 3692/23, pubblicata il 7 febbraio 2023 dalla sezione lavoro della Cassazione, l’azienda paga i danni al lavoratore subiti a seguito di “straining”.
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CONTINUANO GLI ATTACCHI SMISHING
Lo smishing è una forma di phishing che utilizza i telefoni cellulari come piattaforma di attacco invece delle email.